如果是时候做出改变了，那就做出重大的改变
我们是PTC电脑
我们的文化
就像我们周围的世界一样，我们的公司一直在发展，我们的员工是引领潮流的人。PTC拥有创新、包容和有趣的文化，是建立充实职业生涯的理想场所。电脑
创新
电脑PTC是一个新想法，无论大小，都能蓬勃发展的地方。
包容
思想的多样性对创新至关重要，PTC努力为员工提供一个包容所有文化、背景和各行各业的工作空间。电脑
有趣的
你每天去上班都应该感到兴奋。从每周的社交活动到你的生日假期，我们一直在寻找让工作变得有趣的新方法。
在PTC有所作为乐动游戏官网乐动体育手机版电脑
我们想向您介绍我们的一些团队成员，他们帮助发现了继续推动我们数字化转型的“啊哈”时刻。
“我的P电脑TC经历被定义为有机会‘拿一些东西并运行它。“我从我的领导和同事那里得到了很大的支持，因为我贡献了观点，采取了主动，产生了影响。这是我刚毕业就进入这个组织时没有预料到的。”
Ernestine Tiongson，企业轮岗发展计划
“我的P电脑TC经历被定义为有机会‘拿一些东西并运行它。“我从我的领导和同事那里得到了很大的支持，因为我贡献了观点，采取了主动，产生了影响。这是我刚毕业就进入这个组织时没有预料到的。”电脑PTC为所有员工平等地提供机会和许多机会来提高你的技能和职业道路。人们友好，思想开放，欢迎新的挑战。电脑PTC是一个比我想象中更好的公司，我很荣幸成为团队的一员!
Nao Sato，人才招聘专员
电脑PTC为所有员工平等地提供机会和许多机会来提高你的技能和职业道路。人们友好，思想开放，欢迎新的挑战。电脑PTC是一个比我想象中更好的公司，我很荣幸成为团队的一员!“作为我们轮岗发展计划的一部分，我在三个不同的产品岗位上轮岗后，全职加入了Onshape团队。我每天都在与工程团队合作，并向他们学习，使我们的客户能够构建市场上最好的解决方案。”
Kevin Cowles，高级技术工程师
“作为我们轮岗发展计划的一部分，我在三个不同的产品岗位上轮岗后，全职加入了Onshape团队。我每天都在与工程团队合作，并向他们学习，使我们的客户能够构建市场上最好的解决方案。”电脑PTC是一个机会平等和积极行动的雇主
乐动体电脑育手机版乐动游戏官网在PTC，我们相信多样化的想法和观点的力量。作为一家重视并尊重所有身份、文化和观点的全球性公司，我们努力为所有人创造一个包容性的PTC，让每个人都有归属感，并有能力在工作中展现真实的自我。电脑作为机会均等和平权行动的雇主，我们欢迎来自各种背景的申请人，不考虑种族、国籍、宗教、年龄、肤色、种族、血统、婚姻状况、性别(包括怀孕)、性取向、性别认同、性别表达、基因认同、残疾、退伍军人身份或任何其他受地方、州或联邦法律、法规保护的特征。（均等就业机会是法律海报，EEO是法律补充，薪酬透明、非歧视条款)．请阅读我们的平权政策在这里．电脑PTC对这一政策的承诺有助于PTC吸引最有才华和能力的员工，从而增强PTC在全球市场上的竞争能力。
电脑PTC努力使任何和所有用户都能访问PTC网站。如果您希望就我们网站的可访问性问题与我们联系，或需要协助完成申请流程，请致电(781)370-5691与我们联系。此联系信息仅用于住宿申请，不能用于查询申请状态。
对于在美国的求职者，PTC参与E-Verify计划，并将使用电脑E-Verify确认您的工作授权。有关“电子核证”的详情，请参阅“电子核证”(英语/西班牙语)和工作权利(英语/西班牙语)通知。
对于加拿大安大略省的求职者，PTC根据《安大略残疾人无障碍法》(AODA)的电脑要求，制定了有关为残疾人提供便利的政策和程序。如需公司政策的复印件，或如果您有残疾，并希望讨论PTC制定住宿计划的流程，请致电(519)884-2251与公司加拿大人力资源代表Tonia Scott联系。电脑